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     牛津管理评论消息：劳动保障部在青岛发布了第十批新职业。值得注意的是，这次发布的新职业全部集中于服务业领域。

    这些新职业分别是：色彩搭配师、厨政管理师、乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、电子音乐制作师、游泳救生员、劳动关系协调员、安全评价师、玻璃分析检验员。

     据劳动保障部中国就业培训技术指导中心主任刘康介绍，这次发布的新职业均出自服务业领域，反映了服务业新职业雨后春笋般涌现的景象，顺应了服务业进一步发展的需要，符合国家鼓励发展服务业的产业政策，对促进就业、改善民生将产生积极影响。

    例如，近年来我国时尚产业得到长足发展，色彩搭配师便成为“时尚产业家族”新成员之一。设立色彩搭配师这一新职业，对于满足时尚产业发展对相应专业人才的需求、提高城市与建筑的色彩规划水平将产生有力的推动作用。

    再如，目前我国餐饮业虽然零售总额超过１万亿元、从业人员近２０００万人，但产业化程度不高、市场竞争力不强，这与厨政管理水平较低有直接关系。设立厨政管理师这一新职业，制定相应的国家职业标准，开展规范化培训，将促进我国餐饮业从经验管理转向科学管理。

    服务业发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。近年来我国服务业得到了蓬勃发展，在三次产业中的比重有所提高，并成为吸纳城乡新增就业的主渠道。

    统计显示，服务业增加值目前约占我国ｇｄｐ的４０％。２００６年我国服务业从业人员达２．４６亿人，比２０００年净增４８００万人。

    “十一五”规划纲要提出，到２０１０年，服务业增加值占我国ｇｄｐ比重要比２００５年提高３个百分点，服务业从业人员占全社会从业人员比重要提高４个百分点，有条件的大中城市要形成以服务经济为主的产业结构。今年３月份，国务院下发关于加快发展服务业的若干意见明确提出，尽快使服务业成为国民经济的主导产业。在这样的背景下，第十批新职业集中于服务业领域。

    记者从劳动保障部了解到，新职业信息发布主要目的就是引导就业和职业培训，促进从业人员技能水平的提高和相关行业的发展。目前，有关部门正在制定这些服务业新职业的国家职业标准，并作为开展职业培训和能力评价的依据，以促进相关服务业的快速健康发展。

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